沈君茹是恒科新材料长丝部K区车间的工程师，主要工作是辅助车间主任做好车间管理、工艺技术培训、产品质量提升等，另外还需做好新产品试制、部门方针目标检查落实、月汇总、车间内部考核等车间日常工作。
　　“工程师不能‘纸上谈兵’，还要有优秀的实操技能，懂得现场工艺流程，适时掌握质量情况，指导、督促一线生产，及时解决生产过程中出现的技术问题。”这是沈君茹对“工程师”的理解。
　　虽然沈君茹的工作繁琐、忙碌，但她从不会因为现场员工的反复询问而不耐烦，而是举手投足善解人意、落落大方。有一次，现场出现批量异常，沈君茹忙得不可开交。当时，员工对“一些轻微外观异常是否应该降级”这个问题很难拿捏，因此一次又一次找沈君茹来现场，替他们查看、分析、决定，以沈君茹讲解的标准衡量决定降级与否。沈君茹以最简单易懂的方式给现场员工演示、分析，解决了员工拿捏不定的难题。
　　在沈君茹的指导下，基层老员工的技能达到一定专业水准。长丝部K区车间获得了14项专利授权发明和“江苏省示范智能车间”的荣誉。沈君茹认真地对基层员工进行技术指导的画面，更是被《南通日报》报道宣传。这些成绩使车间所有员工内心的荣誉感倍增、幸福感爆棚。
　　沈君茹不会因为公司给了她良好的待遇而贪图享受，依然恪尽职守。她有很强的原则性、责任心和吃苦耐劳的精神。记得有一次，长丝部K区车间夜里9点多开车。忙碌了一天已经下班的沈君茹不放心，怕出现异常一线员工处理不了，便放弃了自己的休息时间，赶到车间帮助、指导员工。她和员工一起在现场处理异常，一起奋斗到第二天凌晨，才回去休息。
　　这就是长丝部K区车间的工程师沈君茹，相信恒科新材料有无数像沈君茹一样的恒力人，有了她们的自强自律、辛勤奉献，公司一定会与时俱进、更上一层楼。文/张庆霞（恒科新材料）
图为沈君茹（左）正在指导组长判断产品染判质量。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）