对“家”的最好定义，就是“精神的归属”。王荣自担任恒力（泸州）产业园宿管办主管一职，始终以“让员工有一个温暖的家”的工作理念，严格按照制度，做好宿舍管理的每一个细节工作。
　　恒力（泸州）产业园2020年4月16日正式奠基，2020年5月开始招聘员工，2020年七八月面临员工入住问题。因公司宿舍未修建，为给员工提供安静、舒适、卫生的居住环境，宿管办协调、安排员工入住盈田智能终端产业园。如何在人手不足的情况下，改善宿舍区域的入住环境，是王荣面临的第一个现实问题。只见她冲在前面，拿着扫帚、抹布清理脏乱，在七八月的燥热天气里，干得满头大汗、累得腰酸背疼。但她始终坚持要及时解决员工入住问题。
　　都说宿舍管理很轻松，其实不然。检查卫生、解决用电和用水、维修等，都是每天必不可少的工作。宿舍管理的重点是安全。用电安全、防火安全、员工人身安全、财务安全等，都要常抓不懈。“事的管理”好解决，但“人的管理”是一门艺术。处理纠纷才是让人头疼的事。宿舍管理常见的纠纷是“作息时间不一致”，看是小问题，但也会造成大问题。一旦处理不好，宿舍人员就会个个抱怨，影响上班心情和积极性。王荣察觉这个问题后，会尽量合理安排宿舍，相处不快的人及时调整宿舍房间，并做好人员情绪调解。
　　今年，王荣被集团评为“优秀共产党员”，面对荣誉，她淡淡地说：“我只是做了我的本职工作。”（曹琴）（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）