朱文庆，2004年进入恒力集团，目前为江苏恒科新材料有限公司长丝部高级技师，负责长丝“6S”管理及培训项目。17年来，他工作认真负责，待人谦虚友善，为公司发展尽心尽力。2018年，朱文庆获评恒力集团“优秀班长”。
　　勤于思考的“小诸葛”
　　2004年，朱文庆入职江苏恒力化纤股份有限公司，成为一名卷绕操作工，同年，由于踏实能干被选入白班丝路组。在做好本职工作的同时，他还不忘跟着工程师学习改善工艺的方法。他心思细腻，善于观察，能提出自己独到的想法，时常获得领导认可。
　　2006年车间开发高速纺HOY新品，由于丝束在热辊上抖动较大，该规格难以正常开纺。当时朱文庆参与丝路调整工作，在生头过程中，他仔细观察，发现是外界风加剧了丝束抖动。于是，他找来一块纸板挡在GR1通向GR2二梳部位丝路的一侧，丝束的抖动马上减小了许多。朱文庆立即将这一情况上报，工程师联系保全人员在纺位加装一个不锈钢挡风板。由于这一发现，新品开发初级阶段的开纺工作圆满完成，朱文庆也因此得到了车间的嘉奖。
　　令人信服的“好班长”
　　2007年，凭借过硬的专业技术和丰富的工作经验，朱文庆晋升为丝路组组长。他工作上要求严格，生活上关爱员工。丝路组有一名员工生病，请假休息近2个月，由于该员工离家较远，年纪又小，朱文庆每隔两三天就去宿舍照顾他，并带去食物和日常用品。朱文庆在工作任务上也进行了合理细致的再分配，没有让丝路组工作因员工病假而造成延误或质量下滑。
　　鉴于其出色的工作能力，2012年，公司管理层将他转入运转班组任班长。刚开始，大家都对他的工作能力持怀疑态度，毕竟之前长时间从事丝路调整工作，对生产现场了解不深。然而一年之后，朱文庆凭借出色的管理能力和操作水平，帮助班内人员解决了很多工作及生活上的难题，赢得了整个班组的信服，很快成为了大家公认的“好班长”。
　　经验丰富的“多面手”
　　2013年，朱文庆作为优秀管理储备人才调入江苏恒科新材料有限公司。工作期间，成绩优秀，2018年，他获得恒力集团“优秀班长”称号。2019年，他晋升为公司高级技师。同年，他成为长丝H1车间白班班长，目前负责车间安全、“6S”、培训、新品改造、丝路调整以及EF线运转班组人员管理等多项重要工作。在H1车间复合丝改造、H2车间切片纺改造过程中，他凭借丰富的工作经验，发挥了重要作用。
　　2020到2021年，朱文庆参加公司第二期“蜘蛛侠人才培育计划”，获得了第二名的好成绩，是个不折不扣的复合型人才。2021年下半年，鉴于朱文庆出众的管理经验和工作业绩，长丝部调任他为“6S”及培训工作负责人，主管相关工作，相信他在新的工作岗位上也将取得骄人的成绩。（薛耀明）图为朱文庆在调整网络器。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）