“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每天上班时恪守的信念。“安全责任”是每位员工的第一责任。日常工作中，我们要将企业“要我安全”理念，转换成“我要安全”意识，这样才能避免安全事故。
　　记得，有一次，江苏德华纺织有限公司倍捻车间倒筒工序上，甲乙两位员工同时去织造辅房，把空的纬纱筒子运回来。甲员工将空筒子摆整齐，放在托盘上，码成四层高，而且，每层都用绳子将其扎牢。而乙员工则将空筒子码成五层高，只将最底层的筒子用绳子稍微捆扎，其余四层完全没有捆扎，而且，在五层之上还多放置了两个筒子。乙员工托盘上的筒子因为太高，液压车走起来摇摇晃晃，几乎一碰就要倒下。
　　眼看着她们要离开，我走上前，问乙员工：“你怎么一次要拉这么多空筒子，还将托盘上的筒子码得这么高？不怕倒吗？”乙员工回答说：“空筒子一次性拉得多，我就可以少跑一趟。每层都扎，太麻烦了。我用液压车拖着慢慢走，应该不会倒。”
　　我接着问甲员工：“你怎么只将空筒子码成四层高，每层还用绳子扎牢，为什么不像乙员工那样省事一点？”甲员工说：“我得为大家的人身安全着想，万一空筒子码得太高，再不扎牢，掉下来，砸到自己或其他员工怎么办。就算没有砸伤任何人，空筒子摔坏了，我可能还会受到相应的违规操作处罚。我可不想因为多拉几个空筒子，而造成不必要的安全事故和个人经济损失。”
　　乙员工听完甲员工的话，一言不发，而是照着甲员工的做法，将自己托盘上的空筒子重新码放、捆扎。然后，他们用液压车拉着各自的空筒子，稳稳当当返回倍捻辅房。从这个例子可以看出，甲乙两位员工身为同一车间的员工，受到同样的车间安全教育，但两人的安全意识完全不一样。因此，我们必须进一步加强对所有员工的安全教育，以期人人完成从“要我安全”到“我要安全”的转变。
　　我们只有真正做到“安全第一，预防为主”，时刻做到“安全在我心中”，不抱侥幸心理违规操作，及时发现并消除安全隐患，采取行之有效的安全管理措施，才能避免安全事故的发生。（徐浩）（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）