本报讯（通讯员 李喜阳）江苏恒科新材料有限公司自2017年启动“蜘蛛侠计划”培训项目至今已有八年，共培养了270名班组长，今年将同时开展三期训练营，覆盖所有未参训班长。日前，第7、8、9期训练营举办启动仪式，122位学员及其直属上级共同参加。
　　会上，人资部培训主管丰晓姣对项目历程进行回顾，同时汇报了近年来取得的项目成果，出版了158页的《基层管理工具书》、内化了6门外购课程，编写了30个实景管理案例，整理了100条锦囊妙计，制作了20个情景剧等。“蜘蛛侠计划”第7、8、9期训练营将着重挖掘学员的内在优势，树立标杆带动整个序列的管理能力提升，以应对管理挑战的多元化需求。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）