当王源得知自己被宿迁市宿城区总工会评为2022年度“五一劳动奖章”获得者的那一刻，他的眼睛湿润了，他深知这份荣誉是对他的鼓励与鞭策。他将珍视这份荣誉，一如既往地踏实工作，以更加饱满的热情奋力进取，高标准、严要求做好表率，不断提高各项操作技能，为“百年恒力”奋斗目标努力拼搏。
　　工作敬业 以身作则
　　2009年10月，王源通过种种考核，成为了恒力（宿迁）产业园的一员。在工作中，他踏实认真、兢兢业业，注重理论与实际操作相结合，工作之余，经常与同事进行技术交流与探讨，在实际生产中，不断总结经验，提升综合素质。
　　2020年3月，王源调往江苏佩捷纺织智能科技有限公司，任倍捻车间主任。在新岗位上，他始终坚持以身作则的原则，充分调动员工工作的积极性和主动性。他总是不厌其烦地指导车间新入职机修员工的工作，从最基础的改车步骤和维修注意事项做起，结合自己多年的经验，亲自示范每一个动作要领，让新员工能够迅速适应车间的生产需要。
　　入职恒力十三年，王源始终保持初心和使命，为恒力培养了一大批优秀员工。
　　注重实践 身先士卒
　　前段时间，车间生产任务较重，两台蒸箱无法满足生产需求，公司计划再安装一台兄弟单位调度来的蒸箱。
　　然而，这台蒸箱由于长时间没有使用，存在很多问题。王源二话没说，提着工具箱就去修理。在场的一位机修工说：“主任，让我们来修吧。”王源却笑着说：“还是我来吧。蒸箱修理，你们还不精通，可以趁这个机会好好观摩、学习一下！”说着，他便逐一检查电脑板、电磁阀、轨道，发现原来是轨道轴承缺油锈死。随后，王源开始动手修理轨道轴承，只见他拿起工具，进入蒸箱，不停喷洒除锈液，用扳手来回扳动锈死的螺丝。汗水湿透了他的衣服，他却浑然不觉。
　　王源给予员工更多学习和成长的机会，带领着他们不断前进。
　　细致入微 尽心尽责
　　根据公司生产及客户订单要求，车间的品种相对较多，这就要求车间每道工序的员工都要养成细心操作的好习惯。“我们要时刻牢记质量意识，把前道工作做细做实，确保织造车间生产出优质的产品。”王源说，“保全工作，最重要的是细心。”
　　有段时间，分条车间反映倍捻丝分量不准，王源仔细分析其中原因，从源头抓起，从络丝的称丝、到倍捻丝放置、再到蒸丝工配丝，他逐一检查下丝的重量是否相符。蒸丝工每蒸一桩丝，他都会仔细检查，避免分量不同的丝混到一起。经过一段时间的严抓细管，分量不准的问题得到了有效控制，产品品质也得到了很大提升。
　　王源用勤奋呵护青春，将大好的年华奉献给了恒力。这是新时代恒力人对自己青春的最好诠释。（王宇航）图为王源（右）在检查倍捻蒸丝工艺。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）