本报讯（通讯员 季明钰 蒋小翠）7月5日，恒力（南通）产业园举办的2022年度应届毕业生“新动力计划和源动力计划”训练营开班，2天户外拓训、7门课程培训以及公司产业链参观，让学员们获益匪浅。
　　户外拓训带领大家打卡南通地标，加强团队融合；课程培训提升了学习氛围，有效促进学员之间的沟通与合作；产业链参观让学员对公司有了进一步了解。7月11日，训练营圆满落幕，结业典礼及汇报演出在综合楼大礼堂举行。公司人资部为30名优秀学员颁发了荣誉证书和奖品。活动最后，所有人为7月份过生日的学员一起庆生，现场气氛温馨融洽，充满欢声笑语。
　　在一周的培训中，公司149名学员积极参与各项培训项目，大家力争用最短的时间融入团队、融入公司，开启由学生到职员的蜕变。
　　6月27日，恒力（南通）产业园“蜘蛛侠计划”第四期训练营在综合楼正式启动，各部门车间领导、内训师以及55名学员出席启动会。
　　“蜘蛛侠计划”第四期训练营是公司首期自主举办的为班长“量身定制”的培训，人资部为此做了系列准备工作，包括讲师培养、课程开发、《基层管理工具书》改编等。这是一个新的开始，也将是个里程碑，人资部将从第四期训练营开始，持续独立组织实施“蜘蛛侠计划”，为公司打造一支优秀的基层管理队伍。
　　此次培训将围绕自我管理、团队管理和现场管理三个方面展开，历时3个月，线上学习和线下培训相结合，学员的直接领导将全程予以监督和指导，确保培训效果。接下来，产业园人资部将继续开发新的课程和探索新的培训形式，为提升车间的整体管理水平提供更多支持。图为新员工在进行团队汇报朗诵。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）