2011年5月，陈诚入职江苏德顺纺织有限公司倍捻三车间，成为一名机修工。他工作认真、积极负责，得到领导与同事一致好评。2015年7月，他晋升为倍捻三车间机修班长。因工作表现突出，2021年，他被评为恒力集团“优秀班长”。
　　态度决定一切
　　陈诚刚进入车间时，对各道工序及设备性能一窍不通。师傅告诉他，态度决定一切，刚开始不习惯很正常，只要坚持下来，认真用心去学去做，一切都会水到渠成。
　　师傅的话激发了他的工作热情，他决心做一名合格的机修工。开车、修车、改车、测锭速、调龙带、调成型、以及机台保养等是机修工必须要掌握的技能，他围绕这些内容刻苦学习、深入钻研。在平时工作中，他不怕苦不怕累，多做笔记勤操作，遇到不懂的地方就主动向师傅或身边的同事请教。功夫不负有心人，四年来，他成长很快，得到了大家的一致认可。2015年7月，他晋升为倍捻三车间机修班长。
　　以产质量为中心
　　在倍捻三车间，提起陈诚班长大家都知道，他是多干少说、对工作要求极为严格的一个人。他工作思路清晰，计划安排周详。虽然倍捻三车间生产品种较为复杂，但他身为班长能做好表率，深入一线、迎难而上，把工作开展得井井有条。
　　他每天上班总是提前20分钟到岗，手拿笔和笔记本，从原料大仓深入到各个岗位走一圈，查看生产及设备运行情况，了解现场物资是否满足当班各岗位需求，并结合车间下达各项任务，在班前会进行合理安排，保证工作顺畅。日复一日，他一切按要求规范运作，一切以产质量为中心，力求车间生产尽善尽美。
　　让每位员工都当“班长”
　　陈诚任职班长后，角色定位转变很快，他深知一个人优秀不算优秀，一个团队优秀才是真正优秀。他下放管理权，让每位员工都充当班长的角色，主动去开展工作。
　　他非常重视新员工培养工作，耐心引导、倾囊相授，使其尽快独当一面。每当新员工在倍捻机上学习改车时，他总是第一个到现场跟踪，亲自演示、强调要点，再让他们动手操作。“我会把11年的工作经验毫无保留地传授给你们，希望你们做得比我更好。”从陈诚身上能看到恒力人“传帮带”精神的延续，正是这种正能量的传递，让恒力人才辈出，为恒力不断走向辉煌打下坚实的基础。（邓杰）图为陈诚在调节“龙带”。 （恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）