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安全管理研究院“五步”强化安全培训体系

  在恒力(大连长兴岛)产业园,安全管理研究院是提升员工安全生产素质的重要部门。该院从生产一线安全管理实际出发,研究适合企业实际的“三级安全教育培训最佳实践”,聚焦车间级、班组级现场安全操作培训主题,建设以岗位安全技能操作提升为主线,以开发内训师和岗位培训手册等资源为载体的生产一线安全内训体系。
  2020年以来,安全管理研究院组织恒力石化(大连)有限公司、恒力石化(大连)炼化有限公司、恒力石化(大连)化工有限公司3家企业参加了内训师训练营项目。按照“学技术、练技能、做任务、讲成果、用资源”五步学用转化流程,培养了116名内训师,编写了700余万字的岗位技能操作培训手册,内容涵盖55个生产车间、140个操作岗位的3834项技能操作清单、48248道培训题库、3834个培训课件、60个岗位操作微视频。生产车间内训师团队根据岗位培训需求调研结果,实施“精准培训”,完成150个技能操作实训项目,培训时间7296小时,培训人员12689人次。
  通过参加内训师训练营项目,生产车间颠覆了传统的“上大课、员工被动式听讲”的安全教育培训模式,实现了向“学员为中心”的安全教育培训模式转化。员工参与教学授课的积极性、工艺和设备操作能力,以及现场应急处置操作能力实现了较大提升。
  未来,安全管理研究院将深入研究安全实训技术、数字化学习技术,开发“精准、高效”的安全教育培训方法、工具,为产业园安全生产高质量发展提供科技支撑。(韩艳双)图为内训师训练营开营现场。(恒力集团版权所有,如需转载请注明出处)

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