今年七一前夕，恒力新材料党支部获评“大连长兴岛经济技术开发区先进基层党组织”。组建仅三年，这个年轻的党支部用实干与担当书写了一份沉甸甸的答卷——从项目建设到全流程开车，从平稳生产到创新突破，党旗始终在一线高高飘扬。

冲锋一线，啃下项目生产各类“硬骨头”
　　恒力新材料科创园建设阶段，面对大连冬季极寒天气、多标段交叉施工、设备供货滞后等多重困难，全体党员划分专属责任区，24小时两班倒驻场攻坚，仅18个月便完成全部生产装置、储运码头及公用工程建设，刷新国内同类新材料园区建设速度。
　　装置进入投产初期，新的挑战接踵而至。顺酐装置运行不稳、难以长周期满负荷生产，成为制约产能释放的“拦路虎”。恒力新材料党支部书记牵头成立党员专项攻坚小组，三班轮换驻守现场，反复调试、逐点突破，彻底破解了运行难题，实现装置长周期稳定运行。每年装置大修期间开展“检修先锋”劳动竞赛，党员主动承担高风险、高难度检修工序，连续多年实现检修零安全事故、停开工高效顺畅。
　　从建设到投产，从攻坚到日常，支部始终注重发挥集体智慧。三年来，依托党群服务站这一平台，广泛收集党员和职工的意见建议，累计提出200余项合理化建议，为企业节省和创造价值近2亿元。

“卡脖子”破了！中国有了自己的乙撑胺
　　2024年6月29日，央视《新闻联播》报道了一条振奋人心的消息——恒力新材料科创园内，两套拥有自主核心技术的年产6万吨乙撑胺生产线成功投产。这标志着长期被部分发达国家垄断的乙撑胺生产技术，终于被攻克了。
　　攻克“卡脖子”技术的亮眼成果，离不开支部牵头、党员冲锋的产学研协同攻坚模式。辽宁滨海实验室（中科院大连化物所）开发的乙撑胺清洁绿色生产全套技术，通过技术许可方式，在恒力新材料科创园落地转化。从实验室到生产线，从技术攻关到设备调试，双方团队并肩作战，党员始终冲锋在最前沿。如今，这套绿色环保的新工艺已实现稳定运行，年产值超10亿元。
　　与此同时，国产催化剂替代、关键设备国产化等工作也在稳步推进。这场产学研协同创新的胜利，正是党建引领下科技攻关强大合力的生动体现——党组织搭平台、党员挑大梁，让科技成果真正“走出来、用上去”，为国产高端化学品自主创新树立了标杆。

志愿成常态，雷锋精神扎根生产一线
　　常态化开展学雷锋实践、无偿献血、厂区装置环境整治，是恒力新材料党支部长期坚持的特色工作，党员参与热情、活动成效常年位列园区各支部首位。
　　支部摒弃短期化、形式化志愿活动，推动志愿服务嵌入生产全过程：每年学雷锋纪念日组织党员对生产装置、管线平台开展清洁美化；冬季组建志愿队伍清扫厂区道路、装置平台积雪；汛期设立党员防汛志愿专班，随时做好应急值守。同时，积极响应园区无偿献血号召，党员主动带头报名，连续多年献血总人次、献血总量在园区各支部中名列前茅，以实干践行奉献担当。
　　“什么时代做什么事”——这是恒力人一贯的清醒和自觉。从建设一线到生产前沿，从技术攻关到志愿传承，他们用行动回答了“怎么样才能做得更好”。恒力新材料党支部将继续把党旗插在每一个需要攻坚的地方，让红色动力驱动“新材料”跑出更亮眼的成绩。（姜姗）图为恒力新材料党支部带领党员开展装置卫生清扫活动。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）