恒力石化（大连）炼化有限公司有这样一位恒力人，用专业与担当，守护企业“水生态”，他就是污水车间主任——占帆。
　　2011年，占帆来到恒力（大连长兴岛）产业园PTA装置污水车间，任运行班长。担任班长6年，面对复杂的污水处理工艺和庞大的设备系统，他每天逐一巡查污水管道和处理池，不放过任何细节。为尽快熟悉业务，他利用业余时间，翻阅了大量污水处理专业资料，深入研究了各种先进工艺。遇到不懂的技术难题，他就请教经验丰富的老同志，或与负责调试的技术专家探讨。他的亲自抓、带头干精神影响了很多同事，曾荣获集团“优秀班长”称号。
　　2017年，恒力2000万吨/年炼化一体化项目的建设，需大量技术人才和业务骨干。占帆平时认真负责的工作态度，得到了公司领导的认可，领导便推荐他来到炼化一体化项目，参与二期污水车间的建设。
　　由于国家对企业的污水处理能力和环保标准提出了更高的要求，占帆深知，传统的污水处理工艺已无法满足企业的发展需求，必须进行技术创新和升级改造。他带领团队和工艺包技术服务人员日夜奋战，全面梳理和分析污水处理流程，寻找可以优化的环节并加以改良。
　　技术改造过程中，诸多问题接踵而至。但占帆没有被困难吓倒，他积极与公司领导沟通，争取资金支持；组织部门技术人员对比分析各种设备，挑选出最适合污水车间的设备；合理安排现场施工进度，协调各方资源，确保改造工程顺利进行。
　　经过一年多的艰苦努力，新的污水处理工艺成功上线。新系统运行初期，出现了一些小问题。但占帆凭借对技术的深入理解和丰富的实践经验，迅速组织运行团队进行排查和解决。经过不断优化调整，新系统运行逐渐稳定，污水处理能力大幅提升，各项水质指标均达到并优于国家环保标准。
　　2021年，国家环评部门更加严格地管控企业的废气指标。公司积极响应国家环保号召，在污水车间，新增蓄热式RTO焚烧炉，以进一步处理炼油污水中的高浓度废气，弥补生物吸附处理臭气负荷的不足。由于RTO炉焚烧的是浓度更高的废气，气体含量的多样性和复杂性使RTO炉运行初期出现各种问题。
　　有一次凌晨3点左右，装置检修的废水中，饱含浓烈的可燃气和苯酚系列物质，导致RTO联锁到达LEL的浓度爆炸下限，触及联锁跳停。管网密闭导致气体无法释放，集聚在管道中，若不及时处理，将会有溢散。占帆得知情况后，第一时间赶到现场，穿上防护服，带上检测仪和防护面罩，有效切换高浓度废气管网阀门，并根据经验，运行前置5台高浓度废气风机中的1台，以置换管网废气。在密闭的管网系统中，他艰难地操作阀门，并有序指挥运行人员，经过两小时奋战，成功降低了臭气负荷。
　　占帆还注重人才培养，常组织内部培训和技术交流，将专业知识和实践经验悉心传授给年轻员工。在他的带领下，一批批优秀技术人才形成了团结奋进的集体。占帆是污水车间的“治污先锋”，用智慧和汗水为恒力的绿色发展保驾护航。（李健）（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）