戴莹，2015年12月加入中国共产党，2020年入职恒力（惠州）产业园，担任人事部经理一职。作为一名拥有十年党龄的党员，她将党员先锋本色融入人力资源管理实践，于2025年，被评为恒力集团“优秀共产党员”。

　　坚定信念 不断学习
　　戴莹深知思想引领是行动的先导，她始终坚持把政治理论学习作为首要任务。她深入学习党的二十届三中全会精神、党章党规党纪等内容，勤于思考、善于总结，主动开展批评与自我批评。她知行合一作表率，积极参加各类党员活动，推动理论成果转化为工作实效，以务实作风树立党员标杆。她旗帜鲜明传党音，积极宣传党的政策思想，以饱满热情感染身边员工，在思想与行动上，筑牢信仰之基。
　　戴莹始终严格要求自己，不断加强学习，提升工作能力，成为人力资源管理“多面手”。她将学习与实践紧密结合，洞察潜在用工风险，制定有效措施加以防范应对。她优化完善公司薪酬福利体系，员工满意度持续提升。 

　　勇挑重担 做好本职
　　戴莹用数据彰显作为，以行动诠释信仰。作为人事部门负责人，她以“敢啃硬骨头”的劲头推动公司人力资源管理提质增效。
　　制度建设方面，她构建了“流程+制度+信息化”三位一体管理体系，牵头完成2次岗位编制优化，推动人事流程电子化，建立员工信息数据库，为公司战略决策提供数据支撑。
　　人才引育方面，她带领团队跨越21省36城，深入118所院校开展精准招聘，严格筛选优质人才，推动职称评审工作，助力18人获得中级、助理级职称，筑牢公司人才基石。
　　政策红利方面，戴莹敏锐捕捉政府补贴政策，实现惠企利民双赢，用“真金白银”助力企业降本增效。 

　　心系员工 服务群众
　　戴莹始终将党员作用发挥在服务群众一线。在工作中，她以凝聚团队合力为核心目标，充分发挥本职工作与党工团发展的协同作用，主动关心同事，及时了解大家在工作和生活中遇到的困难，并积极协调解决。
　　她积极配合并参与党支部的各项活动，组织学习、交流活动，提升自己和同事的思想觉悟与政治素养。她还积极对接当地医院，组织开展员工体检，推动医院、学校等与企业联建共建，开展员工慰问，搭建起服务员工、惠及群众的暖心桥梁。
　　戴莹以扎实的作风和务实的态度开展工作，严守党纪司规，公私分明，营造了风清气正的环境，诠释了共产党员的初心本色。（盈初）
　　图为戴莹正在学习《中国共产党章程》。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）