在企业高质量发展的征途上，班组长作为连接管理层与一线员工的桥梁，其能力与素质直接关系到生产效率、团队协作及企业文化建设的成效。
　　为进一步提升班组长队伍的整体素质，打造一支“能力强、业务精、会管理”的精英团队，近日，康辉南通新材料科技有限公司正式拉开了班组长核心技能系列提升培训的序幕。
　　该培训为“新任期班组长”量身打造，旨在通过为期两个月的系统性学习，从“改己、管人、理事”三个维度全方位提升班组长的综合素质，实现班组长培训的全覆盖、全方位与精准化，为公司的持续繁荣注入强劲动力。
　　为确保培训的精准化，康辉南通培训部提前对参训班组长进行摸底调研，了解他们的实际需求与薄弱环节，并据此制定合理化培训方案，同时，建立奖励机制，在培训后期，将根据活跃度、课堂纪律、作业完成等情况，从16组战队中评选出两支最优秀的战队，确保每队学员都能积极参与培训，学有所获、学以致用。
　　10月5日的首次培训中，业界知名讲师为参训班组长带来了一场理论知识与实战经验并重的盛宴。培训紧密围绕“金牌班组长”的核心素养，从“角色认知”“高效沟通”“执行力”“安全生产管理”四大维度展开，通过案例分析、互动讨论等教学形式，深入浅出地向学员们传授了“成为优秀班组长的必备技能与管理艺术”。（李金烽）图为康辉南通第一期班组长培训现场。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）