公用车间是恒力（惠州）PTA项目装置生产的重要保障部门，现有53名职工，其中党员人数3人，青年人数49人，是一个年轻、团结、奋进的集体。公用车间党员和青年队伍以高度的责任感和敬业精神，为项目建设、装置的安全生产和稳定运行，作出了突出贡献。2024年，公用车间荣获恒力集团“党员先锋岗”。
　　冲锋在前 创新实践
　　项目建设初期，公用车间是建设大军中的先锋队。面对复杂多变的施工环境和繁重的协调任务，车间党员和青年骨干冲锋在前、使命在肩，确保了各项工作的顺利推进。从外来人员入厂管理到设备调试配合，从质量把控到进度监督，每个环节都凝聚着他们的智慧与汗水。
　　项目开车投产后，公用车间将目光投向了技术创新与成本优化。各班组积极响应公司号召，围绕节能减排、降本增效的目标，提出了多项合理化建议，并付诸实践。优化设备运行策略、利用自压原理减少泵的运行等创新举措，不仅有效降低了能耗，还显著提升了生产效益。这些举措展现了公用车间团队敢于探索、勇于创新的精神风貌，成为车间乃至公司发展的不竭动力。
　　安全生产 防患未然
　　公用车间始终将安全生产放在首位，建立健全安全管理体系，严格落实安全操作规程和防范措施。面对各类安全隐患和突发事件，车间员工总能迅速响应、果断处置，将事故风险降至最低。在酸储罐设备检修中的及时应对、在日常作业中的严格监护，都充分展现了车间员工们深厚的安全意识和专业素养。
　　同时，公用车间对设备管理亦给予了高度重视。通过制定科学的巡检计划、采用先进的检测手段、加强员工的技能培训等措施，车间确保了设备的良好运行状态和长周期运行能力。
　　正是这份对安全的执着追求、对设备精细化和专业化的管理，为生产线的安全稳定运行提供了可靠保障，更为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
　　培养人才 凝聚力量
　　公用车间注重人才培养和团队建设，通过师带徒、技能比武等活动，激发员工的学习热情和工作积极性；同时，鼓励员工积极参与公司组织的各类文化活动，如拔河比赛、篮球联赛、征文活动等，团队成员认真准备、刻苦训练，增强了团队凝聚力。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还提升了员工的综合素质和团队协作能力，为车间的长远发展注入了新活力。
　　公用车间以党建为引领、以安全为基石、以创新为动力、以环保为己任，在恒力（惠州）产业园的发展历程中，书写了浓墨重彩的一笔，是广大员工学习的榜样。在未来的日子里，我们坚信：在党和公司的坚强领导下，公用车间将继续发扬优良传统和作风，不断创新进取，为公司的发展贡献更大的力量！（李中豪）图为公用车间部分员工合影。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）