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德力化纤让员工建议“掷地有声”
本报讯(记者 汤习)3月15日上午,江苏德力化纤有限公司召开合理化建议表彰会,旨在表彰为公司积极出谋划策、贡献智慧的获奖员工,并全面总结合理化建议推行以来的成果。
自今年1月起,德力化纤开始启动合理化建议征集活动,鼓励员工结合工作实际,提出针对技术创新、管理优化等方面的建议。经过一个月的收集,共收到员工提交的合理化建议44条,其中线上提交22条,线下提交22条。为确保每条建议都能得到认真对待和有效落实,德力化纤成立合理化评审小组。经过严格筛选,最终评选出24条具有可操作性和实用价值的建议,其中A级建议1条、B级建议1条、C级建议9条,另有13条建议获得鼓励奖。
此次表彰会不仅是对获奖员工的肯定,更是对全体员工的一次动员。德力化纤希望广大职工能够立足本职、勇于创新,积极参与并提出更多有价值的建议,共同为公司的高质量发展献计献策。(恒力集团版权所有,如需转载请注明出处)
自今年1月起,德力化纤开始启动合理化建议征集活动,鼓励员工结合工作实际,提出针对技术创新、管理优化等方面的建议。经过一个月的收集,共收到员工提交的合理化建议44条,其中线上提交22条,线下提交22条。为确保每条建议都能得到认真对待和有效落实,德力化纤成立合理化评审小组。经过严格筛选,最终评选出24条具有可操作性和实用价值的建议,其中A级建议1条、B级建议1条、C级建议9条,另有13条建议获得鼓励奖。
此次表彰会不仅是对获奖员工的肯定,更是对全体员工的一次动员。德力化纤希望广大职工能够立足本职、勇于创新,积极参与并提出更多有价值的建议,共同为公司的高质量发展献计献策。(恒力集团版权所有,如需转载请注明出处)