我入职恒科新材料已有一年，今天，我想聊聊我最敬爱的“大姐姐”——长丝N3质检车间甲班班长闻婷。
　　初见闻婷，我感觉她是个和气的领导，脸上时刻挂着笑容。她总是不厌其烦地提醒我们：“身体最重要，安全是首位！无论干什么活都要把安全放在第一位。”这是工作中，她常挂在嘴边的话。
　　闻婷非常关心新员工。记得我们刚进班的第一天，她就非常热情地询问我们上班的状态，有没有不适应的……她总说大家在外工作都不容易，刚开始或许会有诸多不适应，但既然选择了这里，就要学会适应，尽快融入集体。
　　闻婷还会给我们讲解现场的各项流程和注意事项。她平时巡检时，如果发现我们某些操作不正确，都会提醒我们并示范给我们看，让我们能彻底明白错在哪。
　　我们班共有60多名员工，这些员工来自不同的地方。“如何管理班组？如何将大家团结好？”这是闻婷心里的大事。在现场，大到任务安排，小到生活帮助，她都能处理得很好。
　　作为班长，她一直都会做好员工的思想工作，通过交谈等方法，把员工的精神凝聚到班组工作中来。工作中，闻婷向来对事不对人，不管说谁，都能让人心服口服。闻婷也十分关心员工的工作状态和生活难题，一直想为员工创造和谐美好的工作环境，使员工实打实地团结一心。
　　闻婷觉得优秀的团队必定是大家组织起来的。每次新员工进车间，闻婷都会认真了解新员工的性格特征、爱好特长和发展愿景，找到与其沟通的最好方式，进行合理的工作安排和人员搭配。她还会组织聚餐、烧烤，加强组员之间的沟通交流，从而减少摩擦、增进信任，促进大家团结合作。
　　她也一直认为出色的团队要有管理制度作为保障。所谓“没有规矩不成方圆”，没有规范的团队，即使互相信任，也仍然是乌合之众。我们也一直积极配合上级领导，完善班组管理规范，让制度为安全生产保驾护航。遇到难点时，闻婷会积极听取班组里的意见。她会把问题点提出，让大家集思广益，对现有的制度、条例、班组文档进行整合，同时，加强宣传，让我们彻底理解管理规范化、制度标准化带来的效果。
　　我认为，闻婷班长有她独特的领导力，不管在工作中，还是在生活中，她都是“知心姐姐”。耐心的开导、愉快的交谈让我们这群懵懂的妹妹有了更明确的努力方向。一个强有力的团队需要核心，闻婷不断提升实力、增强魅力，成为我们团队当之无愧的核心。于我而言，闻婷拥有充足的理论和丰富的经验，这是她的实力。而她的魅力不仅表现在她的幽默谈吐上，而且表现在她的换位思考上，更表现在她的身先士卒、公平公正、敢于承担上。这使得我们愿意把自己的想法告诉她，愿意与她交谈，听取她给予我们的建议。
　　这就是我们的班长闻婷。做事，雷厉风行，丝丝入扣；对人，换位思考，以情动人。她总是用一点一滴的言行温暖我们的内心，成长的道路上，我感谢能遇见这位“大姐姐”。文/赵志娟（恒科新材料）图为闻婷与组长正在讨论产品定等。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）