杨志，2004年入职江苏恒力化纤股份有限公司，2010年调至江苏德力化纤有限公司，担任加弹车间班长至今。他扎根一线、勤恳务实，始终以高度的责任心完成各项生产任务，于2021年荣获恒力集团“优秀班长”称号。
　　坚守一线 重视总结
　　杨志始终坚守在生产第一线，他曾说过：“只有深入现场，才能及时发现并处理问题。”有次，他在巡检时发现，机台中间的空调在保养检修后，管道内残留的铁屑被吹出，散落于在纺原丝上，直接影响到了产品质量。他第一时间处理了该隐患，有效避免了更大范围的质量问题与经济损失，为稳定生产质量立下了不小的功劳。
　　除了注重现场管理，杨志在日常工作中也格外重视数据的归纳与总结。他经常梳理生产过程中的各类数据，从中分析规律、查找不足，并主动思考班组内每位员工的突出优势和短板。在此基础上，他阶段性地组织经验分享和问题复盘活动，主动与员工沟通交流，推动大家共同反思和进步。
　　以身作则 用心管理
　　身为班长，杨志始终以身作则。他严格遵守公司规章制度，认真执行每项操作规程，确保生产安全和质量。在遇到困难和挑战时，他总是冲锋在前，带领班组成员共同克服。他的榜样力量激发了班组成员的工作热情和进取心，使得整个团队更加团结、富有凝聚力。
　　遇到新员工因疏忽，未按要求佩戴防护器具便准备工作时，或因不熟悉操作流程险些误操作时，杨志都会立即叫停并手把手指导，事后组织专项培训，帮助全员规范操作。他坚持“教在事前、管在细处”，用耐心与责任筑牢安全防线。正是杨志的用心管理，一次次将安全隐患消灭于萌芽。因管理严格、沟通及时、培训到位，杨志所在班组常年无安全事故发生。
　　关爱员工 悉心培养
　　杨志始终将团队成员的成长放在核心位置。他定期在班组内组织生头等技能竞赛，并进行技术交流和案例分享，在实战中，传承老师傅的宝贵经验，也快速提升年轻员工的技能。在践行“传帮带”的过程中，他耐心传授新员工操作技巧，更注重培养其安全意识、质量观念和解决问题的能力。
　　他还密切关注公司培训动态，主动为员工争取学习机会。在他的悉心培养下，多名员工成长为岗位能手和技术骨干，在各类考评中取得优异成绩，成为加弹车间的中坚力量。
　　扎根加弹一线二十余载，杨志作为优秀班长，始终真心实意为每位员工的成长铺路搭桥，赢得了整个团队的信任与赞誉。（杜鹏程）图为杨志正在检查丝道。　 （恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）