苏朝阳，2013年入职江苏恒科新材料有限公司，担任长丝部H区质检车间包装岗位一职。2019年，他凭借扎实的业务能力，调入K区，2021年11月晋升K区质检包装组长，由于工作表现突出，获评恒力集团2023年度“优秀组长”。
　　柔性管理以身作则
　　苏朝阳刚晋升质检包装组长时，组内员工工作积极性、效率不高。面对这样的困境，性格内向的苏朝阳没有选择强硬的管理手段，而是事必躬亲，以行动说话。每项工作，他都率先做示范，为员工树立清晰的标准。
　　有员工总是无法将物品定置定位摆放，被车间领导多次提醒。苏朝阳得知后，让该员工在旁观看，自己则弯下腰，将托盘逐一堆叠整齐，稳稳拉至打包区域，再精准放到定位框内。随后，他耐心地对该员工说：“将物品一次性摆放好，省时省力。图一时方便，就需返工，反而耽误生产进度。”苏朝阳的一举一动感染着身边每个人，悄然赢得了组内员工的认可，质检包装岗位上，开始洋溢积极向上的工作氛围。
　　认真负责一丝不苟
　　工作中，心思缜密、踏实肯干的苏朝阳组长总能在关键时刻发挥模范带头作用。有一天，自动包装线机台故障需手工打包，苏朝阳提前到岗备料，合理地给员工分配任务之后，带头投入套袋、打包工作。发现员工手法不熟练时，他手把手教学；大家休息时，他运送空丝车、清理手工打包现场，高效地完成了超额任务。
　　在质量把控上，苏朝阳更是一丝不苟。有一次，包装机台结批时，少了一锭丝，打单员核算无果，组内员工也没有头绪，于是，苏朝阳下令排查。他带领组员打着手电搜寻，最终，在自动外检机中找到了卡住的丝饼，又到仓库翻包确认。正是他的坚持，及时避免了混批客诉。
　　心系员工齐心协力
　　生活中，苏朝阳同样心系组员。得知员工雨天上班途中车坏崴脚，他立即折返救援，安排修车、提供云南白药，细致的关怀让员工倍感温暖。久而久之，“老苏”这个称呼便在班组中传开，他不仅是组长，更成了大家信赖的主心骨。
　　在老苏的带领下，班组的团队凝聚力也与日俱增。有一天，产品出现批量异常，需翻包确认并重新走打包流程，直到下班还未处理好，员工没有抱怨，而是主动留下协助老苏。老苏安排三人一组老带新，他负责清场并来回巡查。大家干劲十足，提前完成了任务。
　　苏朝阳用行动与奋进诠释了一线管理者的责任与担当。相信在他的带领下，K区质检包装团队将不断进步，为公司发展贡献力量。（张庆霞）图为苏朝阳在打包过程中核对产品信息。 （恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）