3月，我从恒力新材料科创园资源循环利用中心调至恒力石化（大连）炼化有限公司公用部热工车间学习。这段跨专业的工作经历让我对“成长”有了全新的理解。面对陌生的工艺系统和专业领域，我经历了从茫然到从容的蜕变过程，这段旅程中的自我突破与感悟尤为珍贵。

直面挑战：空杯心态的修炼
　　初到热工车间时，复杂的热力管网和专业技术术语曾让我倍感压力。领导常教导我们：“要永远保持空杯心态，对自己高标准、严要求，把每个困难都当作进步的阶梯。”于是，我沉下心来，从基础学起，白天跟着资深外操们跑现场、记参数，晚上整理笔记、查阅资料，将图纸与现场设备一一对照。从最初的茫然无措，到逐步建立专业认知框架，并尝试将过往工作经验与新领域知识融合。这段经历让我明白，专业壁垒的突破，始于承认不足的勇气，成于持续积累的坚持。

知识转化：从输入到输出的飞跃
　　面对专业跨度带来的挑战，我曾担心自己难以适应。但我很快发现，这里的学习氛围格外开放包容——无论是经验丰富的班组人员，还是工程师和助工，都愿意耐心解答我的疑问，分享他们的实操经验，前辈们毫无保留的指导让我深受感动。为将这些经验转化为可传承的知识财富，我尝试建立系统化的学习框架：将零散的参数要点按工艺流程分类，制作成图文并茂的学习宝典。同时，将所学知识传授给新人，这种输出式学习法让专业知识真正内化，工作效率显著提升。

未来展望：在实战中成为复合型人才
　　在参与车间管理建设的过程中，从协助主任完善人才培养体系，到主导完成车间宣传视频制作，这些突破舒适区的尝试让我获益匪浅。最终呈现的培养机制获得了良好的反馈，制作的视频也被列为参考范例，供部门其他车间借鉴。这段经历让我在专业技术之外，更发掘了团队协作和项目管理的潜能。
　　在热工车间工作的这段时间，我对自己的职业发展有了更清晰的规划。我将继续以复合型专业技术人员为目标，在各级领导的带领下，将所学所感融入车间培训，助力提升整体专业素养，为车间的平稳发展贡献自己的力量。（姚苏娥）
　　图为热工车间主任张腾飞（左）正在指导姚苏娥操作技巧。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）