廖承华，现任江苏恒力化纤股份有限公司长丝D区保全车间主任，2006年从华中农业大学机械设计制造及其自动化和工商管理专业毕业，并入职恒力化纤。作为党员，入职以来，他兢兢业业、带头冲锋，一直致力于涤纶长丝设备管理工作。2024年，因工作表现突出，廖承华被评为恒力集团“优秀共产党员”。
　　技术能手刻苦钻研
　　2006年，廖承华入职恒力化纤长丝保全车间。从组长、技术员、助理工程师、工程师到主任，一路走来，他工作认真、勤奋，对化纤生产和设备管理有深刻的理解，掌握涤纶民用丝生产设备和工业丝生产设备的安装与管理，同时参与了民用超细旦丝、复合丝、工业有色丝、阻燃丝、活化丝、抗芯吸丝等产品的创新研发，以及环吹、多头纺丝等设备技术的改造工作。
　　在恒力化纤工作18年，廖承华还通过在多个大型项目的筹建、安装、调试、开车和维护检修中，有针对性地撰写了《化纤工艺空调节能降耗研究》等多篇论文，解决了工作中遇到的许多难题。
　　在创新方面，廖承华也获得了《一种可精确调节液位的浮球阀装置》等10多项专利。
　　注重改进 节能降耗
　　负责工业丝三四期项目空调的设计和安装时，廖承华发现，在以往工业丝一二期项目空调的安装和调试中，有很多不足之处需要改进。
　　为改进方案，力争把工业丝三四期空调的设计安装做到不出纰漏、精益求精，他根据工业丝一二期现场的环境工况，反复论证工艺条件和设备运行状况，最终，准确计算出所需工艺送风量和环境送风量，确定了工业丝三四期空调的设计条件。
　　廖承华在工业丝三四期风机的选型上，降低了送风系数和回风比例，使风机的型号较前两期项目小了一个等级。此举不仅节省了设备本身的采购成本，也使风机运行频率达到最佳运行区间，有效降低了用电量等能耗，保证设备运行的平稳。
　　以人为本 组织竞赛
　　廖承华说：“从我入党的那一刻起，我就深深地知道，一名党员就是一面旗帜，我们的一举一动都会影响到身边的每一位同志。”他在车间管理方面强调以人为本，经常深入车间了解员工的诉求，关心他们的工作状态，并要求每个班组都要及时并积极地帮助员工解决困难，保证每位员工都能以饱满的精神投入到工作中。
　　工作之余，廖承华也会策划组织保全技能竞赛。这样的竞赛已持续举办多年，是员工提高自身技能水平的良好机会。他充分利用现有资源，让更多员工参与进来，了解技能竞赛的意义，再通过比赛总结，进一步完善有利于培养技能人才的激励机制和各项措施，积极营造浓厚的学习氛围，提高全员的技能水平，为公司发展多做贡献。（孙悬龙）图为廖承华正在校验机台。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）