本报讯（通讯员 陈林丽）近日，恒力（南通）产业园中层管理者培养项目——“领航计划”第二期训练营结项会在公司大礼堂圆满举办，公司相关领导、第二期学员及各部门参会代表共同出席了会议。
　　“领航计划”是公司针对中层管理人员开设的培养项目，以项目制形式开展，围绕“转角色-促合作-抓业务”三个模块匹配内外部课程，通过课堂讲授、模拟演练、案例分析等形式激发学员思考，促使学员掌握和运用管理工具，从而提升管理水平。
　　会上，培训主管丰晓姣对本次培训进行总结并发布项目成果《中层管理工具书》。五个独具特色的课题由学员组成课题组进行汇报，并由专业评审和大众评选现场投票，《成本预算模型搭建》课题组以52票获胜。最后，公司领导为“优秀课题小组”和培训中表现优异的学员颁发证书和奖品，培训组发布明年的中层培训计划。
　　“领航计划”目前已成功开展两期，覆盖公司全体中层，接下来培训组将培训成果《中层管理工具书》印发给每一位中层，作为日常管理工作的重要参考资料。同时，培训组从本次培训中挖掘了8名中层管理内训师人选，预计明年将四门外部课程内化，将所学知识工具及经典案例进行传承。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）