本报讯（通讯员 杨鹏）近日，康辉新材料科技有限公司组织开展中高层管理专项培训，进一步强化“管理团队敢干，技术骨干敢闯，青年员工敢为，研发队伍敢首创”的“四敢”意识”，营造全员学习的良好氛围，公司中高层管理人员和技术骨干共172人参加培训。
　　本次培训的主题是“非人力资源经理的人力资源管理”，授课老师分别从“选、育、用、留”四个方面剖析人力资源管理工作，帮助大家甄选合适人才，解析不同类型员工如何进行培养与管理，如何通过绩效管理等手段激励员工积极性，如何留住核心员工等人才管理问题。
　　讲解深入浅出，生动具体。学员积极思考，踊跃互动。大家纷纷表示，此次培训有效提炼和梳理日常工作中的人员管理问题，可以使企业管理者在更高维度洞察人才的能力水平和现实表现，为打造积极向上、凝心聚力的工作团队提供了有力支持。
　　未来，公司将进一步大胆探索新的选人、用人、育人模式，充分调动员工积极性，努力实现知人善用、人尽其才的人才管理目标，为构建公司高质量发展新格局奠定坚实基础。