本报讯（通讯员 朱志马）6月13日，恒力（南通）产业园给行政、技术人员带来一场“头脑风暴”，通过《基于结构化的问题解决与表达》培训，让学员们掌握结构化思维的原则与方法，并能在工作中进行结构化问题分析与有效表达。
　　课上，讲师通过风趣幽默的讲解，深入浅出地带领学员运用结构化思维来解决工作中遇到的难题，使学员掌握了天龙八部法、MECE法则、冰山原因分析法等分析解决问题的模型工具。同时，讲师也通过结构化表达方式帮助学员更好地进行向上沟通、跨部门沟通和进行工作总结。比如在向上沟通方面就总结出“带上纸笔做记录、询问补缺探意图，确认信息做复述”七字口诀。
　　结构化思维可以应对工作中不确定因素导致的新问题，善用“论证类比”，将复杂问题层次化，使工作更加得心应手。未来，公司人力资源部将持续开展相关培训工作，来赋能行政、技术人员，以意识形态为主，模型理论为辅，将结构化的潜在意识培养成一种思维习惯，让思考更清晰、表达更有力。图为学员们在分析讨论问题。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）