李振宇，2007年入职江苏恒力化纤股份有限公司，2010年调入江苏德力化纤有限公司，参与德力化纤20万吨/年熔体直纺涤纶长丝项目的安装工作，现担任德力化纤质检车间主任一职。他于2019年荣获“宿迁市五一劳动奖章”，2023年荣获“宿迁市劳动模范”。
　　求真务实 勇于创新
　　参加工作以来，李振宇在生产一线认真钻研纺丝技术。他严谨求实、兢兢业业，每次都能出色完成公司领导下达的任务。他善于创造、敢于创新，积极参与主持多项新产品的研发工作，共获得国家授权发明专利5项、实用新型专利5项、江苏省高新技术产品2项。
　　2019年李振宇走上管理岗位后，没有放弃对技术的钻研和创新。2022年，他写的《一种多H形粗旦多孔高导湿舒适涤纶长丝的研发》与《POY一种吸湿快干双异形长丝的开发》分别在省级与国家级期刊上发表。在开发“多H形粗旦多孔高导湿舒适涤纶长丝”过程中，他与伙伴一起查阅资料、总结思考，不断改进实验与跟踪结果，攻克道道难关，最终获得成功。
　　坚持原则 当仁不让
　　李振宇有着较强的工作责任感、良好的组织能力，坚持“流程管事、制度管人”原则。他在管理中做任何事，都本着“跟我上”的态度，当仁不让，把自己当作公司主人翁，把下属和同事当作亲密战友。
　　记得有一次车间岗位调动，需选出一名组长，李振宇组织各班员工公开投票选举平衡间负责人，贯彻“能者上”原则。他刚担任主任时，正值自动化设备安装与调试阶段，他每天扎根现场，监督与确认机器手臂、设备部件的位置和质量，与各部门反复协调、确认。此外，他更是提前学习机器操作知识，总结可能出现的问题，方便后续员工上岗培训。
　　在李振宇的带领下，2023年，德力化纤质检车间收获“江苏省工人先锋号”等荣誉。
　　关爱员工 修身齐家
　　李振宇经常深入车间，解答员工工作上的困惑，听取员工意见并及时改进。
　　他常对班组长说：“员工是你的兵，要想让员工用心工作，前提是让员工满意。”他这种以人为本、以员工为重的做法，让他赢得了车间全体员工的尊敬，极大地提高了员工的向心力和凝聚力，为德力化纤质检车间完成各项工作奠定良好基础。
　　工作之余，李振宇还是好儿子、好丈夫、好爸爸。他把父母接到身边赡养，和妻子一起在公司工作，还培育了两个孩子。虽然工作忙，但只要有时间，他都会接送妻子上下班、孩子上下学，主动分担家务，辅导孩子学习，真正做到了“修身齐家”。
　　天道酬勤，不管工作，还是生活，李振宇都是我们的好榜样。（李俊杰周喜艳）图为李振宇正在自动包装线巡检。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）