本报讯（通讯员 周红艳）4月，江苏德力化纤有限公司开展职工职业技能鉴定工作，对40名一线员工进行理论知识与实际操作考评，涉及3个工种，证书级别为四级和五级。
　　职业技能鉴定分为理论考试和实操考核两部分，鉴定内容包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面。为确保鉴定工作正常进行，公司制定了详细的初级工、中级工评定工作方案，抽调具有国家职业技能鉴定考评员资质的工程师担任各工种的考评工作。通过等级鉴定考评，进一步激发了员工学习技能的积极性，有效提升员工队伍的技能水平。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）