德力化纤长丝质检车间的孙小娟是一位勇于走出舒适区的员工，她身上有一种“巾帼不让须眉”的信心。
　　自从来到质检车间，孙小娟就一直在FDY平衡间工作。多年下来，她对FDY平衡间的各个岗位都非常熟悉，与FDY平衡间的同事也相处得十分融洽。
　　加弹二车间建成后，我们车间工作量急剧增加，领导决定采用自荐的方式，从员工中选取两名负责人，以协助班组更有效地完成工作。听到这个消息，我兴奋地对孙小娟说：“小娟姐，你在FDY干了这么久，什么都会。担任FDY平衡间负责人，你一定可以。”
　　孙小娟听了我的话，并没有点头，而是说：“正是因为我在FDY平衡间待得时间长，它已经成了我的舒适区，继续待在这个舒适区，我只会停滞不前，反倒是隔壁的POY平衡间，那是我不熟悉的领域，我很想试试看。”
　　不久后，孙小娟果断自荐去了POY平衡间，学习新的岗位技能。每次路过POY平衡间，我总能看到孙小娟认真学习、虚心求教的身影。偶尔，我也会问小娟姐累不累，她总是笑着对我说不累，并说她在POY平衡间学到了很多东西。现在，孙小娟已是独当一面的POY平衡间负责人了。她不仅走出了她的舒适区，还扩大了她的舒适区。
　　有些人只愿做擅长的事，不愿接触其他领域，如果能胜任目前的工作，就不会想学习其他知识。这时，我们就会掉进能力的陷阱。走出舒适区的过程绝不轻松，我们或许会面临困难与挫折，但这都是值得的。
　　敢于“向前一步”，会使我们心智更成熟、眼界更开阔、能力得提升、发展空间也将更广阔。我们都应向孙小娟这位勇敢而自信的女员工学习，始终怀有一颗走出舒适区的心，积极地发展自我。文/刘珊珊（德力化纤）（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）