本报讯（通讯员 李喜阳）11月7日，“蜘蛛侠计划”第四期训练营结项会在恒力（南通）产业园综合楼举办，本次训练营共计55名学员参训，历时4个月，培训内容涵盖职责角色、沟通、团队及精益改善，以线下培训为主，线上自学为辅。
　　结项会上，公司人资部通过培训关键数据及趣味视频对整个项目进行总结。学员们以团队共创的方式打磨所学内容，以PPT汇报、情景剧等方式进行课题呈现，公司领导及内训师现场进行点评与指导，给了学员新的启示与感悟。
　　第四期训练营作为“蜘蛛侠计划”内化的验收考题，无疑是交出了满意的答卷，不同于前三期的依赖于外部培训资源，第四期完全由公司人资部独立自主操刀，更好地将培训内容与班组管理实际情况相融合，进一步促进“蜘蛛侠计划”品牌升级。
　　蛛游蜩化，突破再出发。接下来，公司人资部将不断开拓创新，继续为基层管理团队制定切实可行的培训项目，为公司高质量发展增添动力。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）