《恒力报》微报纸二维码
怎样成为一个优秀的班组
时间飞逝,来到康辉新材料科技有限公司快三年了,公司及身边人都发生了巨大的变化。公司稳步发展,新项目相继建设,身边同事也在不断进步,班组成员都朝着保质保量完成车间生产任务这一共同目标而努力。
每个班组都是一个小团队,每个团队都有自己的工作范围和职责。在质检这个较为特殊的岗位上,更需要的是细心和责任心。质检员日常工作巡检时发现问题,都会将问题详细记录在巡检记录本上;打标签时为避免出现错误,会严格按照公司规定流程进行作业。因为大家始终保持着良好的工作习惯,才使我们在最忙碌的时候还能保持有序平稳的工作节奏。
一个高效的工作团队是由一群对工作热忱的员工、和谐相处的同事,以及相信我们、体谅我们的领导组成的。对于如何提高员工对待工作的热情,我们部门采取的是班组月评比制度,错误最少、分数最高班组的员工为本月优秀员工,车间会进行表扬和奖励,适量的考核,使我们班组之间形成一种既合作又竞争的关系,同时又能鼓励员工积极认真工作,不同性格的人遇到问题时会有不一样的处理方式,但如果能及时地加以正确引导和鼓励,我相信所有问题都会迎刃而解。
工作之余,我们班组会定期组织交流学习、运动聚餐,释放压力、愉悦心情,这样既加深了同事之间的感情,也锻炼了大家的沟通能力,一举多得。我相信只要不懈努力,我们一定会成为更优秀的班组。(姚亚飞)(恒力集团版权所有,如需转载请注明出处)
每个班组都是一个小团队,每个团队都有自己的工作范围和职责。在质检这个较为特殊的岗位上,更需要的是细心和责任心。质检员日常工作巡检时发现问题,都会将问题详细记录在巡检记录本上;打标签时为避免出现错误,会严格按照公司规定流程进行作业。因为大家始终保持着良好的工作习惯,才使我们在最忙碌的时候还能保持有序平稳的工作节奏。
一个高效的工作团队是由一群对工作热忱的员工、和谐相处的同事,以及相信我们、体谅我们的领导组成的。对于如何提高员工对待工作的热情,我们部门采取的是班组月评比制度,错误最少、分数最高班组的员工为本月优秀员工,车间会进行表扬和奖励,适量的考核,使我们班组之间形成一种既合作又竞争的关系,同时又能鼓励员工积极认真工作,不同性格的人遇到问题时会有不一样的处理方式,但如果能及时地加以正确引导和鼓励,我相信所有问题都会迎刃而解。
工作之余,我们班组会定期组织交流学习、运动聚餐,释放压力、愉悦心情,这样既加深了同事之间的感情,也锻炼了大家的沟通能力,一举多得。我相信只要不懈努力,我们一定会成为更优秀的班组。(姚亚飞)(恒力集团版权所有,如需转载请注明出处)