本报讯（通讯员 季明钰）2021年6月26日，恒力（南通）产业园启动“领航计划”培训项目，这是公司首次针对中层管理人员开展的系统性培训，共计51名学员参训，历时6个月。此次培训从沟通、执行力、目标管理等多个维度出发设计课程，提升中层管理人员的通用能力。
　　近期，“领航计划”第一期训练营结项会圆满落幕。会上，人力资源部总监作项目总结，她表示，人资部会持续开展中层管理人员培训，为公司培养更多更优秀的管理者。随后，学员们就培训所学进行课题展示，他们运用大量真实数据，结合OGSM等多种分析方法，制成PPT进行汇报。在点评环节，公司领导高度认可了学员们的表现，希望他们能将培训所学进一步融入工作，继续为公司创造价值。
　　中层管理人员是企业的中坚力量，在企业发展中起着承上启下的作用，他们的工作能力关乎企业的竞争力和未来发展。接下来，公司人资部将继续探索，优化相关课程，全方位助力提升中层管理人员的技能，从而更好地发挥他们的“纽带”作用，为实现企业的可持续发展贡献力量。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）