本报讯（记者 丁虹萍）近日，江苏德顺纺织有限公司人事部举行了在职培训工作交流会。各车间内训师及相关人员参加了会议。
　　会上，除了规范各类培训用表格式外，还对2021年以来日常培训中发现的不足之处进行了交流、总结和改进。
　　一直以来，德顺纺织对员工在职培训工作都非常重视。接下来，德顺纺织人事部将推出“讲、学、用、测”的培训新流程，即讲管理、讲安全、讲规范，不断提高员工安全生产意识与操作技能，让员工学以致用，再通过年终测试的形式，对一年来的培训知识进行回顾和巩固，努力把服务生产、服务员工的在职培训目标落到实处。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）