本报讯（记者 王来印）为了打造一支高素质的员工队伍，近日，恒力石化（大连）炼化有限公司各车间加大培训力度，修订和完善培训管理方案，明确以提升操作人员岗位技能为目标，组织开展了多种形式的技能培训，掀起了培训新高潮。
　　车间将岗位智能练兵、现场查流程、我问你答、预案学习、岗位技能培训考试作为主要培训方式，贯穿于各个班组，同时，把每日一练、每周一学与月度培训有机结合起来，通过微信群交流、现场面对面提问、集中授课等形式组织学习。
　　日、周、月培训内容精准囊括了内、外操岗位操作应知应会、设备基础知识和安全应急技能，整个培训针对不同人员进行不同方式方法辅导，做到了技能操作人员100%参与。目前，常减压车间员工培训纳入了车间月度考核奖励，不仅激发了员工的学习热情，帮助他们熟练掌握岗位工艺流程、安全操作要领等，而且进一步提升了他们的岗位操作技能。（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）