看到同事可以把异常问题处理得又快又好，你有没有觉得他们很厉害，那他们是怎么做到的，经验是怎么积累的？下面几个方法可能会帮到你。
　　首先，多实践，切忌眼高手低，实践出真知。我刚进入江苏德力化纤有限公司工作时，看到操作工将一米外几乎看不见的细丝熟练地“生上头”，工程师能一眼看出油嘴与导丝钩的角度不同，老员工能一眼分辨出喷丝板孔是否铲干净。觉得别人做得很轻松，可自己操作起来却总不得要领。后来发现，操作技能没有捷径可走，只有多次反复练习才会达到想要的成果。
　　其次，要多总结，好记性不如烂笔头。从发现问题到解决问题、中途遇到什么样的困难、看到什么样的现象，都一一记录下来。时常记录和翻阅笔记并加以揣摩，慢慢地就能总结出各种问题的解决方法，从而对症下药，药到病除。
　　最后，多交流，切忌闭目塞听。能力强的人不只熟悉本行业的工作，对与本行业相关联的知识都有一定的了解。在车间现场，经常看到班组长与员工、组长与组长之间在交流工作心得。不同部门之间也会互相探讨，了解产品知识、设备构造。只有多交流，才能互通有无，借鉴经验，从而拓宽自己的知识储备。
　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”只要一步一步积累，我们最终都会成为那个经验丰富的人，工作起来游刃有余。（张朋娟）（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）