任远招，2004年入职江苏恒力化纤股份有限公司，2018年调至江苏恒科新材料有限公司，任加弹二车间运转乙班班长。任班长兢兢业业、勤奋好学，用心用情办实事、解实事，始终以“自己的安全自己管，他人的安全我也管，班组的安全人人管”的安全理念强抓安全管理，由于在安全生产方面表现突出，于2022年被评为“安全生产先进个人”。
关爱员工 以人为本
　　今年夏季天气炎热，车间温度较高，员工在此环境下从事体力劳动，很容易脱水。任远招班长提出车间可以增置一台冰柜，储备一些冰的盐汽水，供员工免费使用。这样，员工不仅可以解渴，还可以及时补充盐分，防止脱水中暑。获得批准后，车间共同出资购置了一台冰柜。
　　任远招班长在车间管理中一直秉持“关爱员工，以人为本，安全第一”的理念。他还发现夏季药物储备不足，提出车间要增加莲花清瘟胶囊、双黄连颗粒、蒙脱石散、清凉油、藿香正气水等药物储备。今年8月，不少员工因流感而发烧、腹泻。这时，车间准备的药物及时帮助了这些员工，有效缓解了他们的症状。
安全第一 认真务实
　　员工上下班，有人开小汽车，有人坐班车，还有人骑电动车。任远招班长十分注重员工的通勤安全。他发现员工坐班车时经常拥挤，于是，每次下班，他便带领组长维持员工上车秩序，直到每位员工都安全上车。有员工骑电动车安全帽戴得不规范，任班长就此组织了“如何正确佩戴安全帽”的培训，教导员工如何选用合适的安全帽，并现场演示如何正确佩戴。通过培训，交通安全深入人心。任班长以认真务实的态度，发挥管理人员带头模范作用。
　　任班长严谨于工作、执着于安全，影响和感染着身边的每一个人。他作为运转乙班班长，确保安全无事故，圆满完成了安全工作任务，得到了领导和员工的一致认可。
榜样带头 细致全面
　　2018年初，新车间、新机器开车时，任班长作为第一批员工带头人，主动扎根车间，摸索学习方法，参与起草员工考核管理细则，总结经验并教导员工更规范、更安全地操作，为车间顺利投产奠定坚实基础。
　　雨期前，任班长对有破损、漏雨隐患的地方进行全面检查并及时安排补修，做好门窗管理、纸管管理、设备放置和物资采购。雨期时，任班长对漏水的地方第一时间进行“接漏”，做好附近物品的转移、隔离，关注车间内纸管和筒子的在纺或落筒状态、原丝移料情况、车间内温湿度，做好安全宣导。
　　任班长带领的运转乙班洋溢着“比学赶帮超”氛围，多次获评集团“安全生产先进班组”，树立了安全生产新形象。（包宁宁）图为任远招正在查看产品网络点。