2019年8月，在各位领导及同事的认可下，我从江苏恒科新材料有限公司一名普通员工晋升成为一名基层管理者——外检组长。带着满腔热血，我来到岗位并接手组里的一切大小事务。
　　在接手岗位前，我充满自信地规划了自己所有的工作开展计划，相信凭着自己的努力，一定能把岗位工作做好。可跨班、跨岗、跨专业的我在急于求成的情况下，还是深刻体会到了作为一名基层管理者的艰辛与不易。
　　记得有一个月，外检漏检率突然直线上升，员工连续出现质量问题让我措手不及，我一下陷入了迷茫，压力大得令人喘不过气来。这时，班长走过来对我说：“一个人最大的敌人是自己，关键要找对方法，只有失去信心的自己，没有解决不了的困难，从哪里跌倒就要从哪里爬起。”于是，她与我分析原因，并帮助我一起寻找解决方法。同级的组长也主动分享了她们的宝贵经验和工作方法，还时不时地去现场看看我有什么需要帮助的地方。
　　他们的耐心开导与帮助让想放弃的我又充满了正能量，我决定重新振作与规划。接下来的工作中，我努力学习专业知识，并尝试站在员工的角度考虑问题。有一次，一位员工粗心出了错，当我去找她时发现她也很伤心、自责，我便安慰了她并叮嘱了一句“下次注意”。虽然在工作和学习中还会遇到很多的困难，但我会树立信心，勇敢地去面对它们，直到彻底战胜它们！
　　来到丙班这么长时间，同事们的互帮互助、班组间的团队精神以及凝聚力，让我深刻体会到了家的温暖。相信在我们的共同努力下，我们的团队一定会越来越好！我为恒科新材料能有这样的一群同事而感到骄傲和自豪！（张小梅）（恒力集团版权所有，如需转载请注明出处）